Статус проекта: проект не получил поддержку
Выявление, обобщение и распространение лучших практик деятельности СО НКО, популяризация такой деятельности, масштабирование успешных социальных техно...
- Конкурс Конкурсный отбор СО НКО в Приморском крае 2024 года
- Грантовое направление Развитие институтов гражданского общества
- Номер заявки 2024-01-000181
- Дата подачи 10.07.2024
- Сроки реализации 01.11.2024 - 01.07.2025
- Организация ПРИМОРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ "АССОЦИАЦИЯ ЮРИСТОВ РОССИИ"
- ИНН 2540166491
- ОГРН 1102500002560
Краткое описание
В числе национальных интересов Российской Федерации на долгосрочную перспективу, закрепленных Указом Президента Российской Федерации от 2 июля 2021 года № 400 «О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации», отмечены укрепление национального согласия, политической демократических институтов, взаимодействия государства и гражданского общества. (в ред. Постановления Правительства области от 28.12.2021 № 962-п).29 июня 2023 года на завершающем мероприятии форума «Сильные идеи для нового времени», проводившегося Агентством стратегических инициатив, лидер страны Владимир Путин заявил, что сила нашей страны заключается в ответственности гражданского общества.
«Сильное, ответственное гражданское общество – основа суверенитета нашей страны», – подчеркнул президент.
Основными целями данного проекта являются:
Создание условий для развития системы СО НКО в Приморском крае посредством
- выявления, обобщения и распространения лучших практик деятельности СО НКО, популяризации такой деятельности, масштабирования успешных социальных технологий;
- обеспечения допуска некоммерческих организаций к оказанию социальных услуг в бюджетной сфере;
- повышения уровня доверия населения к СО НКО.
Задачи проекта по решению проблем СО НКО
А) Подготовка образовательного проекта, основанного на передовом опыте работы российских некоммерческих организаций. Среди них - консалтинговая, методическая помощь НКО в целях облегчения доступа к государственному финансированию, подготовке отчетности, участию в грантовых процедурах; правовая, информационная и стратегическая поддержка инициатив некоммерческого сектора; PR-продвижение социальных проектов.
Б) Обеспечение профессионального развития персонала НКО.
Данный фактор связывается с несколькими направлениями: особое внимание должно быть уделено формированию управленческих и административных навыков руководства НКО; необходимо решить проблему завышения требований к уровню профессионализма персонала, оказывающего социальные услуги, и предотвратить превращение квалификационных требований в бюрократический барьер на пути доступа НКО на рынок социальных услуг. Требования к профессиональному уровню должны учитывать институциональную специфику деятельности НКО, широко использующих в своей деятельности труд добровольцев, т.е. персонала, не входящего в постоянный штат организации.
В) Распространение практик сотрудничества между НКО и лицами, обладающими высоким уровнем квалификации. Привлечение волонтеров из числа членов Приморского отделения Ассоциации юристов России выполнения профессиональных услуг в юридической, маркетинговой, бухгалтерской сферах деятельности СО НКО.
Г) Повышение уровня доверия населения к общественным организациям, популяризация добровольческой деятельности среди населения.
Цель
- Обеспечение благополучия граждан, достижение общего блага, поэтому они оба (государство и гражданское общество) выступают субъектами одного процесса.
- Целью программы является развитие социальной активности граждан, содействие формированию их высокой политической, социальной, правовой культуры, рост национального самосознания.
- Выявление активных граждан, способных участвовать в решении социально-экономических проблем края
Задачи
- А) Подготовка образовательного проекта, основанного на передовом опыте работы российских некоммерческих организаций. Среди них - консалтинговая, методическая помощь НКО в целях облегчения доступа к государственному финансированию, подготовке отчетности, участию в грантовых процедурах; правовая, информационная и стратегическая поддержка инициатив некоммерческого сектора; PR-продвижение социальных проектов.
- Б) Обеспечение профессионального развития персонала НКО. Данный фактор связывается с несколькими направлениями: особое внимание должно быть уделено формированию управленческих и административных навыков руководства НКО; необходимо решить проблему завышения требований к уровню профессионализма персонала, оказывающего социальные услуги, и предотвратить превращение квалификационных требований в бюрократический барьер на пути доступа НКО на рынок социальных услуг. Требования к профессиональному уровню должны учитывать институциональную специфику деятельности НКО, широко использующих в своей деятельности труд добровольцев, т.е. персонала, не входящего в постоянный штат организации.
- В) Распространение практик сотрудничества между НКО и лицами, обладающими высоким уровнем квалификации. Привлечение волонтеров из числа членов Приморского отделения Ассоциации юристов России для оказания профессиональных услуг в юридической, маркетинговой, бухгалтерской сферах деятельности СО НКО на основе выявленных лучших практик деятельности российских некоммерческих организаций и других институтов гражданского общества
- Г) Повышение уровня доверия населения к общественным организациям, популяризация добровольческой деятельности среди населения.
Обоснование социальной значимости
А) Подготовка образовательного проекта, основанного на передовом опыте работы российских некоммерческих организаций. Среди них - консалтинговая, методическая помощь НКО в целях облегчения доступа к государственному финансированию, подготовке отчетности, участию в грантовых процедурах; правовая, информационная и стратегическая поддержка инициатив некоммерческого сектора; PR-продвижение социальных проектов.Б) Обеспечение профессионального развития персонала НКО.
Данный фактор связывается с несколькими направлениями: особое внимание должно быть уделено формированию управленческих и административных навыков руководства НКО; необходимо решить проблему завышения требований к уровню профессионализма персонала, оказывающего социальные услуги, и предотвратить превращение квалификационных требований в бюрократический барьер на пути доступа НКО на рынок социальных услуг. Требования к профессиональному уровню должны учитывать институциональную специфику деятельности НКО, широко использующих в своей деятельности труд добровольцев, т.е. персонала, не входящего в постоянный штат организации.
В) Распространение практик сотрудничества между НКО и лицами, обладающими высоким уровнем квалификации. Привлечение волонтеров из числа членов Приморского отделения Ассоциации юристов России выполнения профессиональных услуг в юридической, маркетинговой, бухгалтерской сферах деятельности СО НКО.
Г) Повышение уровня доверия населения к общественным организациям, популяризация добровольческой деятельности среди населения.
География проекта
Владивостокский городской округ, Артемовский городской округ, Уссурийский городской округ, Находкинский городской округЦелевые группы
- 1) Руководители и члены СО НКО
- 2) Социально-активные граждане края
- 3) Студенты юридических ВУЗов края
Новости
Контактная информация
{"address":"Приморский край, г Владивосток, Фрунзенский р-н, Океанский пр-кт, д 13, офис 406","yandexApiKey":"b1758ed1-6f6a-4001-8391-061c30d864bb"}
Приморский край, г Владивосток, Фрунзенский р-н, Океанский пр-кт, д 13, офис 406